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近年来，荆门市技能人才队伍建设虽取得了一定的成绩，但仍不能适应形势发展的要求，高技能人才严重短缺，“断层” 现象严重，高级技能人才占全市技能人才总数不到10%。为营造“拴心留人”的良好环境，解决技能人才激励机制不够，政策不配套等问题，市劳动保障局经过深入调研，起草了《荆门市高级技能人才评选奖励办法》（方案），并经市人民政府六届三次全会审议通过，于8月13日正式颁布。作为我省首部地方性高级技能人才奖励办法，《办法》规定，今后凡获得高级技能人才荣誉称号的，市政府将拿出专项资金予重奖，最高可一次性获奖10000元。
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