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近年来,荆门市技能人才队伍建设虽取得了一定的成绩,但仍不能适应形势发展的要求,高技能人才严重短缺,“断层” 现象严重,高级技能人才占全市技能人才总数不到10%。为营造“拴心留人”的良好环境,解决技能人才激励机制不够,政策不配套等问题,市劳动保障局经过深入调研,起草了《荆门市高级技能人才评选奖励办法》(方案),并经市人民政府六届三次全会审议通过,于8月13日正式颁布。作为我省首部地方性高级技能人才奖励办法,《办法》规定,今后凡获得高级技能人才荣誉称号的,市政府将拿出专项资金予重奖,最高可一次性获奖10000元。
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